二〇一三年党建工作安排

2017-04-20 15:08:06      点击:
二〇一三年党建工作安排
发布时间:2013-3-22 8:30:35   阅读次数:1170

 

    2013年,蓝天盐化有限公司党委在湖北盐业集团公司党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以生产经营和项目建设为中心,着力加强基层党组织建设,创新党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用,切实提高企业的思想引导力、组织保障力和舆论影响力,为推动企业又好又快发展,全面完成2013年各项工作目标和生产经营任务提供强大的思想动力和组织保证。

    一、加强学习,强化教育,切实提升企业思想引导力

    1、抓好理论武装,提高干部理论水平。要继续抓好党员干部理论武装工作,重点抓好党的十八大精神和全国“两会”的宣贯学习。要在把握重点、吃透精神上下功夫,准确把握会议的重要意义、主要内容和精神实质,注重搞好“结合”,把开展生产经营与各项重点工作结合起来,高标准、高质量谋划推进工作,以大会精神指导企业生产经营。要坚持抓好中心组学习,党支部“三会一课”等基本学习制度的落实,创新学习理念,拓展学习内容,探索多种有效学习形式,确保学习时间、内容、人员的落实,不断提升广大党员干部的学习能力、理论素养和工作本领,为企业跨越式发展提供强有力的精神动力和智力支持。

    2、开展形势教育,增强责任意识。随着国际国内经济形势的复杂变化,盐业市场形势严竣,销售受阻,产品价格下滑,企业生产受到严重影响,加之国家银根紧缩,资金回笼滞后,贷款困难,企业资金极为紧张,严重制约了企业的生产经营,影响到企业的发展。各党支部和各级党员干部要高度重视,不断加强对职工的形势任务教育,通过形势宣传、开展讨论等方式,帮助干部职工深刻认清当前形势对企业的危害和不利影响,正确认识企业所面临的困难、机遇和挑战,坚定信心,鼓足勇气,增强工作责任心和紧迫感,全身心地投入到生产经营工作中。

    3、抓好业务培训,推进学习型组织建设。要大力实施人才强企战略,突出抓好技能培训和学习型组织建设,持之以恒,常抓不懈,努力培育一支有先进政治思想、良好职业道德、过硬技能素质和严明组织纪律的职工队伍。要抓好党员领导干部的学习,以“每天快乐半小时”读书活动为基础,在党员干部中进行集中学习和个人学习,切实提高各级骨干的政治素质和管理水平。要继续开展“职工大讲堂”活动,每周对干部职工进行业务知识培训,解决困忧干部职工的“知识恐慌、本领恐慌”问题。要继续在全体干部职工中开展全员阅读活动,将全员阅读活动作为建设学习型企业的重要抓手,作为打造“精神高地”的基础性工程,推进企业跨越发展。

    4、开展转变作风教育,提高工作效率。改进工作作风是党中央的重大部署,是做好各项工作的重要保障,深入开展转变工作作风教育,是企业的当务之急。公司各级领导干部要做政治上的清醒人、明白人,坚决贯彻落实中央八项规定,切实转变工作作风,提升企业工作效率。一是大兴实事求是之风。切实增强工作责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛开私心杂念,脚踏实地,埋头苦干,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,重实际、讲实话、办实事、求实效。二是大兴调查研究之风。要在掌握实情上下功夫,深入实际、深入基层,切实了解基层真实情况,找准制约发展的突出矛盾,解决工作中难点问题。三是大兴真抓实干之风。定下来的事情雷厉风行、抓紧实施,布置的工作加强监督,一抓到底,一步一个脚印地推动各项工作落实。

    二、加强党建,强化监督,切实提升企业组织保障力

    1、抓好党委领导班子建设。按照“四好”领导班子创建的标准要求,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,切实把企业领导班子建设成企业跨越发展的领导团队。一是加强党管干部制度建设,建立健全党委会决定干部任用制度,确保党的路线方针政策能及时贯彻到企业干部管理工作中。二是注重学习,不断强化领导班子大局意识。重点抓好党委中心组学习,制定学习计划,明确学习重点,不断提升学习效果,把学习作为一种责任、一种追求、一种使命,激发学习的自学性和主动性,不断开拓视野,更新观念,切实增强领导干部的政策水平和领导能力。三是要讲民主,不断提高领导班子的决策能力。要坚持民主集中制,严格执行“三重一大”有关规定,不断完善领导班子决策程序,提高科学决策水平,不断发挥班子集体智慧和合力。四要转变作风,不断提高领导班子的执行能力。公司领导班子要把提高领导团队的执行力作为作风建设的重要内容,大力强化宣传执行力对企业管控的重要性,以严明的纪律塑造执行文化,以严格的制度规范执行行为,以良好的作风形象发挥示范作用,保证企业各项新举措落实到位。

    2、进一步加强党风廉政建设。一要加强学习,筑牢思想防线。采取学习、案例分析与民主生活会等形式,组织党员领导干部深入学习中纪委全会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,通过警世教育,大力推进廉政文化建设,通过理想信念教育、党纪法规教育、廉洁从业教育,增强党员干部廉洁从业的自律意识。二要强化监督,规范廉洁从业行为。要按照《中国共产党党内监督条例》的规定,积极发挥党组织在党内监督的作用,加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的监督检查,切实执行党员领导干部个人重大事项报告制度、任前谈话制度、廉政档案填报制度、领导班子议事规则,确保领导班子正确行使职权。三要根据《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的要求,建章立制,完善各项规章制度,以制度管人,用制度管事,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子,将权力纳入到制度的轨道中来,形成用制度约束腐败的保障机制。

    3、狠抓基层党支部建设。党支部是党的领导工作和战斗力的基础,是党与群众联系的桥梁和纽带,要加强基层组织建设,进一步提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力。要保持党员的纯洁性,加强理想信念教育,组织党员参观红色教育基地,帮助党员干部坚定理想信念。要继续开展争做“四优“(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)党员为目标,刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能,增强工作能力,提高自身素质,在企业生产经营中发挥骨干作用。要严格坚持标准,始终将政治标准放在首位,加强入党积极分子培训教育,加大在青年职工、一线职工中发展党员,提高党员发展质量。六月份,公司将开展党员民主评议活动,“七·一”将表彰一批表现突出的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。

    4、抓好日常党务工作。一要加强思想政治工作,紧紧围绕企业发展稳定大局,及时发现和解决职工关心的热点、难点问题,有力地开展思想政治工作,及时化解各种矛盾,维护企业稳定。二要坚持正确的用人导向,继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据,将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的员工培养选拔到领导岗位上来。三要加强入党积极分子队伍建设,做好入党积极分子队伍动态管理,建立规范完整的入党积极分子台帐,认真抓好入党积极分子的培养考察,确保党员队伍的先进性。

    5、加强对群团组织的领导。进一步加大对工会共青团组织的工作指导,将工会、共青团工作推上一个新的水平,使其更好地发挥桥梁纽带作用和党的助手作用。一要继续坚持落实职工代表大会制度,激发职工为企业建言献策、参政议政的热情,搭建参与民主管理的平台。二要大力开展职工劳动技能竞赛和寓教于乐的文化体育活动,丰富职工的精神文化生活。三要关注弱势群体,关心困难职工,健全帮扶机制,扶贫济困,为职工送温暖。四要以党建带团建,积极开展“青年文明号”等活动,带领团员青年在企业生产经营中建功立业,为企业发展贡献力量。五是举办“五四”青年节员工座谈会,表彰一批优秀团干和团员。

    6、抓好计划生育工作。继续坚持计划生育一票否决制,健全计生领导机构,三月下旬与各单位计生小组签订目标责任书,严格奖惩兑现,确保计划生育“三率”百分之百。

    三、围绕中心,强化宣传,切实提升企业舆论影响力

    1、紧紧围绕企业中心工作深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”活动。各支部要围绕企业中心工作,找准切入点和着力点,进一步明确争创主题、突出创争重点、创新争创载体,深化创争活动。要以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为主题,以增强党员党性意识,加强基层组织建设,立足岗位争创新业绩为重点,结合企业实际,开展好“五亮五比五创”活动,将比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风作为活动内容,推动公司生产经营全面“竞进提质”,确保公司各项目标任务的顺利完成。

    2、抓好设备大修和项目建设的宣传教育。今年公司将实施锅炉大修、盐硝老系统五效节能改造对接工程。这是一项事关企业效益和公司发展的重大工程,要加大对项目建设的宣传力度,以提高广大职工对项目建设重大意义的了解和认识,让广大员工积极参与到项目建设中来。各支部要充分发挥思想政治工作的优势和宣传舆论的导向作用,搞好宣传发动,唱响工程建设主旋律,及时报道工程建设中的好人好事,弘扬正气,树立典型,引导职工全力以赴,勇于拼搏,以积极的心态全身心投入到设备大修和项目建设上来。

    3、继续开展勤俭节约教育。今年企业大修项目多,资金用量大,生产经营十分困难,完成今年目标任务艰巨,必须按中央厉行节约的要求,走内部挖潜、增收节支之路。一是建立健全厉行节约的制度措施,严格控制日常费用,从简安排各类活动,严格执行出差报销标准,严禁公款宴请、送礼、旅游等活动,减少费用支出。二是要开展好增产节约、增收节支、修旧利废活动,加强资金管理,确保生产经营活动顺利进行。三是抓好工程项目的考察、论证和设备招投标工作,杜绝工程建设和设备采购中的资金浪费,把有限资金用在刀刃上。四是强化财务预算管理,严格控制费用开支,降低生产成本。五是从大事着手,从细微处抓起,全面推行节约理念,大力倡导节约之风,自觉养成勤俭节约的良好习惯,向节俭要效益,努力打造节约型企业。

    4、加强企业文化建设。要高唱正气歌,弘扬主旋律,打好主动仗,为企业生产经营和发展提供舆论支持和思想保障。围绕企业中心工作,进一步办好蓝天简报、蓝天网站和广播台,及时发现和挖掘生产经营、工程建设、增收节支、降本增效等工作中涌现出的先进人物和先进事迹,大力弘扬企业精神,为企业跨越发展营造良好氛围。要发挥宣传工作的引导作用,坚持正确导向,突出抓好职工关心的热点、难点、问题的引导,着力释疑解惑,扩大共识,增加和谐因素,维护企业稳定。要主动与外界媒体沟通联系,加大对外宣传力度,推介企业,宣传企业,扩大企业知名度和美誉度,充分展示企业良好形象。

    5、加强企业文明创建工作。继续深入开展精神文明创建活动,巩固精神文明创建成果,进一步抓好企业绿化、美化和生产经营工作,以创建省级最佳文明单位为目标,以群众性文明创建活动为载体,加大创建宣传力度,不断提高全员文明程度和文明水平,为公司跨越发展提供强大的精神动力。


                                                                          二〇一三年三月二十日


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